如何解决 三阶魔方还原公式新手？有哪些实用的方法？
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顺便提一下，如果是关于 自由撰稿人需要具备哪些基本技能？ 的话，我的经验是：自由撰稿人需要具备几个基本技能。首先，写作能力是核心，要能清晰、有条理地表达观点，文字流畅，吸引读者。其次，沟通能力也很重要，要能有效和编辑、客户沟通，理解需求，及时反馈。第三，时间管理能力必不可少，自由撰稿人通常同时处理多个项目，要合理安排时间，按时交稿。还有，研究能力要强，写作前要查资料，确保内容准确、有深度。适应能力也很关键，面对不同类型的稿件和主题，要灵活调整写作风格。另外，基本的电脑操作和使用各种写作工具、发布平台的技能也不可缺。最后，自我驱动力和坚持很重要，自由职业没有人盯着，需要自己主动找机会，不断提升自己。总的来说，写作功底扎实，沟通顺畅，时间管理和自我驱动强，是自由撰稿人的“必备武器”。
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顺便提一下，如果是关于 敏捷开发中Scrum和Kanban的主要区别有哪些？ 的话，我的经验是：Scrum和Kanban都是敏捷开发的方法，但它们在流程和管理上有几个关键不同点： 1. **节奏不同** Scrum强调固定周期的迭代，叫做“冲刺”（Sprint），一般是1到4周。团队在每个冲刺开始前规划工作，冲刺结束时完成交付。Kanban没有固定的迭代周期，工作是持续流动的，更灵活。 2. **角色要求** Scrum有明确的角色，比如产品负责人、Scrum Master和开发团队，责任分工清晰。Kanban则没有强制角色，团队能自由协作，适合已有成熟流程的团队。 3. **看板和工作限制** Kanban通过看板列出工作状态，并且限制在制品（WIP）数量，避免任务积压，强调流程的持续改进。Scrum虽然也用看板，但重点是按冲刺计划完成任务，关注时间盒和团队承诺。 4. **变更管理** Scrum在冲刺期间不允许变更，保证团队专注。Kanban允许随时调整任务，更加灵活适应变化。 总结就是：Scrum适合需要固定节奏、结构明确、有严格管理的项目；Kanban适合想保持流程流动灵活，便于快速响应变化的团队。
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